|
|||||||||||||||||
 |
|||||||||||||||||
 |
|||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||
|
|
||||||
|
|
Новости 23.07.2022 - Kлючевая ставка  12.06.2022 - С Днем России! 10.06.2022 - Ключевая ставка 26.05.2022 - Ключевая ставка 09.05.2022 - С Днем Победы! 29.04.2022 - Ключевая ставка 08.04.2022 - Ключевая ставка 28.02.2022 - Ключевая ставка 11.02.2022 - Повышение состоялось 30.12.2021 - C наступающим Новым годом! 28.12.2021 - Индекс счастья 17.12.2021 - Ключевая ставка 15.12.2021 - “Cоставной тариф” 04.11.2021 - c Днем народного единства 22.10.2021 - Ключевая ставка |
|
Архив новостей Обзор заработных плат В 2009 - 2010 годах более 60% российских девелоперских компаний экономили на численности персонала и фонде оплаты труда, говорится в исследовании центра управленческих технологий в недвижимости REMI и консалтинговой компании CASE. По мнению экспертов, если ситуация в строительной отрасли будет благоприятной, этим компаниям придется поднять зарплаты и увеличить штат уже в 2011 году. REMI и CASE реализовали совместный проект «Обзор заработных плат компаний рынка недвижимости». Лежащая в основе обзора методика позволяет сравнить объем деятельности компаний рынка по всем функциональным направлениям и сопоставить его с фондом оплаты труда и численностью персонала в соответствующих подразделениях. В исследовании приняли участие ГК «ПИК», «Ведис Групп», Сapital Group, «Система-Галс», ГК «Пионер», Central Properties, ИГ «Абсолют», «Сити-XXI век» и другие. «Основываясь на результатах нашего исследования, одна компания уже осуществила пересмотр заработных плат, а в 2011 году пересмотр планируют провести от 50% до 70% компаний, принявших участие в обзоре», - цитирует РИА «Новости» сообщение REMI и CASE. 29.04.2011 |
|
введите Ваш e-mail, чтобы подписаться на новости. |
|
|
|
|||||||
|
Независимая информационная интернет-система
|
|
||||||
|
|
|
||||||
|
|
|||||||
|
|
|||||||
